{1 - 24} CinzaCinza
{25 - 49} VerdeVerde
{50 - 499} AzulAzul
{500 - 4999} LaranjaLaranja
{5000 - 24999} VermelhoVermelho
{25000+} PretoPreto

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As estratégias para ações de aprendizagem são:

As estratégias para ações de aprendizagem são:

a.Definição do local (dentro ou fora do ambiente de trabalho); definição do seu formato (presencial, virtual, ou misto); negação de critérios para formação de turmas (número de participantes, prazo de aplicação e assuntos);escolha das formas de aplicação dos conteúdos que englobam: atividades expositivas; estudos de casos; discussões e painéis; dramatização (role-playing); simulações e jogos; recursos adicionais.

b.Definição do local (dentro ou fora do ambiente de trabalho); definição do seu formato (presencial, virtual, ou misto);estabelecimento de critérios para formação de turmas (número de participantes, prazo de aplicação e assuntos);escolha das formas de aplicação dos conteúdos que englobam: atividades expositivas; estudos de casos; discussões e painéis; dramatização (role-playing); simulações e jogos; recursos adicionais.

c.Definição do local (dentro ou fora do ambiente de trabalho); definição do seu formato (presencial, virtual, ou misto); estabelecimento de critérios para formação de turmas (número de participantes, prazo de aplicação e assuntos);escolha das formas de aplicação dos conteúdos que englobam: atividades expositivas; estudos de casos; discussões e painéis; dramatização (role-playing); dissimulações e jogos; recursos adicionais.

d.Definição do local (dentro ou fora do ambiente de trabalho); definição do seu formato (presencial, virtual, ou misto); estabelecimento de critérios para formação de turmas (número de participantes, prazo de aplicação e assuntos); escolha das formas de aplicação dos conteúdos que englobam: lentidões expositivas; estudos de casos; discussões e painéis; dramatização (role-playing); simulações e jogos; recursos adicionais.

e.Definição do local (dentro ou fora do ambiente de trabalho); definição do seu formato (presencial, virtual, ou misto);estabelecimento de critérios para formação de turmas (número de participantes, prazo de aplicação e assuntos);escolha das formas de aplicação dos conteúdos que englobam: atividades expositivas; estudos de casos; discussões e painéis; dramatização (role-playing); simulações e jogos; recursos diminuídos.



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b.Definição do local (dentro ou fora do ambiente de trabalho); definição do seu formato (presencial, virtual, ou misto);estabelecimento de critérios para formação de turmas (número de participantes, prazo de aplicação e assuntos);escolha das formas de aplicação dos conteúdos que englobam: atividades expositivas; estudos de casos; discussões e painéis; dramatização (role-playing); simulações e jogos; recursos adicionais.

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