{1 - 24} CinzaCinza
{25 - 49} VerdeVerde
{50 - 499} AzulAzul
{500 - 4999} LaranjaLaranja
{5000 - 24999} VermelhoVermelho
{25000+} PretoPreto

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Maria José, gerente de RH de uma empresa de alimentação insatisfeita com os resultados dos treinamentos ali praticados. Decide então, ministrar um treinamento e gerencia seu processo com o formulário descriminado a seguir:

Maria José, gerente de RH de uma empresa de alimentação insatisfeita com os resultados dos treinamentos ali praticados. Decide então, ministrar um treinamento e gerencia seu processo com o formulário descriminado a seguir:

Prezado (a) Participante:

Sempre que programamos um curso ou seminário, temos em vista cooperar da melhor forma possível, para o desenvolvimento/formação dos empregados da companhia. E você, no momento em que participa de um curso, tem expectativa natural de que ele satisfaça às suas perspectivas.

Para compreendermos se o curso que você acaba de completar atendeu inteiramente aos objetivos a que se propôs, ou se necessita ser reformulado ou aprimorado em alguns pontos, precisamos colher suas opiniões a respeito deste.

Contribua, pois, com a administração da empresa, preenchendo todos os quesitos do atual questionário.

Estaremos agradecidos por sua cooperação.

Este formulário diz respeito a qual método de trabalho na área de treinamento?

a.Contribuição das ações de aprendizagem

b.Treinamento e desenvolvimento em processo de criação

c.Caracterização dos treinamentos

d.Avaliação das ações de aprendizagem

e.Reconhecimento das ações de aprendizagem



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d.Avaliação das ações de aprendizagem

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